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镇江便所欢乐主题餐厅店长
女孩子在餐厅做店长,不怕顾客不满意,就怕员工不服管。现在找人难,平时管理时发现员工有问题也不太敢说,唯恐员工有意见。这次听了老师的分析,我才知道,对员工要倾听,要赞美,要让他们感到我们管理人员不仅仅是在找他们的毛病,而且还是在关心他们的感受,理解他们的想法,知道他们的需要。现在,我使用这些方法还不是很熟练,慢慢应用一段时间,我相信自己是最好的!…
三亚楚湘苑酒店管理公司投资人
我原来最头痛的一件事就是在人前讲话,不知道为什么,总是感觉很害怕。这次沣之道餐饮店长特训营一个个科目的训练,让我胆子壮了,敢说话了,原来在人前讲话这么愉快。我以前对打造团队没信心,只是在私底下和员工谈心,从来不敢和一群员工说出我的想法。回去后,我会试试这些方法,让企业快速成长…
郑州舒记餐饮公司行政经理
其实,我以前是一个对别人很苛刻的人。对孩子、对员工都是这样。经过沣之道餐饮店长特训营的训练,我懂得了要从别人的视角来看待问题,仅仅是我认为对不行,还要别人接受才行。回去后,我要对我的孩子说,妈妈对不起你;我还要对我们的员工们说,我对不起你们。以后我会变得善解人意,我们一起来创造美好的生活…
内蒙古小尾羊餐饮连锁公司培训总监
在沣之道的学习,让我感受颇深。一是培训的方式让我耳目一新,不拘小节,关注大局,思维力得到快速提升;二是真切体会到如何设计企业的模式和定位,回去后可以帮助我们解决好我们自己的问题;三是在四天三夜的时间里,特训导师让我们来自不同地方的学员形成了团结互助的氛围,为我们树立了一个成功打造优秀团队的样板,非常难得,我们完全可以把这样的方法运用到我们企业的团队建设上。总之一句话,沣之道餐饮店长特训营,超乎想象,精彩纷呈…
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